Comitato Tecnico Scientifico

COMITATO TECNICO SCIENTIFICO

Claudia Paris Presidente del Comitato Tecnico Scientifico

Il Comitato Tecnico Scientifico è composto sia da 3 membri di diritto e 11 membri rappresentativi, sia da personalità di spicco della scena professionale, culturale e sociale provenienti dal mondo accademico, scolastico, istituzionale ed imprenditoriale, garantendo elevati standard qualitativi, sia nella definizione delle linee di supporto allo sviluppo di attività formative sia nell’attività di ricerca. Il Comitato Tecnico Scientifico svolge tutte le attività necessarie per garantire la coerenza tra il programma statutario e le azioni avviate. I membri di diritto sono nominati dal Consiglio di amministrazione, mentre i membri rappresentativi dal Presidente del C.T.S. per la durata di tre anni, mandato rinnovabile. Il Comitato Tecnico Scientifico è un organo autonomo e consultivo. Almeno una volta all’anno si riunisce per predisporre il programma tecnico scientifico delle sedi operative accreditate nella Regione Abruzzo, sia annuale, sia pluriennale. Il Comitato, inoltre, si riunisce ogni qualvolta il Consiglio di amministrazione lo ritenga necessario. La riunione può avvenire sia in presenza, sia in videoconferenza. I compiti del Comitato Tecnico Scientifico sono:

a) proporre al Consiglio di amministrazione, per mezzo di un piano tecnico-scientifico, le linee di programma e di indirizzo e le attività formative da espletare;

b) fornire risposte, relazioni e pareri su temi sottoposti dal Consiglio di amministrazione;

c) promuovere l’indirizzo politico-culturale della società;

d) partecipare direttamente ed indirettamente alla progettazione e realizzazione di percorsi di formazione permanente e continua;


Il Presidente del Comitato Tecnico Scientifico è nominato dall’Assemblea dei Soci per la durata di tre anni e può essere rieletto. Il Presidente del Comitato presiede le riunioni e ne coordina le attività. Ha diritto a partecipare al Consiglio di amministrazione con il diritto di esprimere pareri e proposte per quelle delibere che ritenga essere rilevanti in relazione alle linee programmatiche suggerite dal Comitato. Il Presidente del Comitato ha la facoltà di nominare un segretario definendone le funzioni e la durata del mandato.

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Presidente del Comitato Tecnico Scientifico. Claudia Paris è una professionista italiana con una vasta esperienza nel settore della formazione e dell'orientamento al lavoro. Attualmente ricopre diversi ruoli tra cui Responsabile dello Sportello Garanzia Giovani, Responsabile Erogazione e Analisi dei Fabbisogni, e Responsabile area Servizi al Lavoro. ​Claudia ha conseguito una Laurea Magistrale in Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio presso l'Università degli Studi dell'Aquila.

Claudia Paris

Presidente

Scheda personale
Membro di diritto del Comitato Tecnico Scientifico.
Membro di diritto del Comitato Tecnico Scientifico. Annamaria Onofri è una professionista italiana con esperienza nel settore dell'accoglienza, informazione e formazione. Attualmente ricopre il ruolo di Responsabile dell'are Formazione professionale e Orientamento al Lavoro. Ha una solida esperienza nella gestione di servizi generali, di progettazione, di coordinamento e rendicontazione di progetti, orientamento e supporto agli utenti, e organizzazione di corsi di formazione. ​ Ha completato vari corsi di formazione, tra cui un corso per Data Protection Officer e un corso per docente formatore alla sicurezza sul lavoro.​

Annamaria Onofri

Membro di dirittto 

Scheda personale
Modello organizzativo 231 | Gruppo SICURFORM S.r.l
Fondata nel 2013 su iniziativa di Rosa Pestilli (Fondatrice), oggi è una PMI innovativa (Azienda di Servizi avanzati), punta alla raccolta di capitali attraverso l'Equity Crowdfunding e Real Estate Crowdfunding per trovare fondi per finanziare la propria crescita e lo sviluppo di progetti d’innovazione tecnologia, immobiliare e di sostenibilità energetica, ambientale e sociale.
La mission della società è supportare enti locali, imprese e privati nello sviluppo e innovazione del tessuto sociale ed economico, offrendo consulenza e servizi su politiche attive del lavoro. La società si distingue per le sue competenze nel migliorare le performance aziendali e identificare nuove opportunità di business, superando il concetto tradizionale di consulenza per instaurare partnership reali con i clienti. Specializzata in consulenza imprenditoriale, amministrativa, gestionale e pianificazione aziendale, lavora con aziende di tutte le dimensioni per sviluppare strategie vincenti. La società pone grande importanza alla responsabilità sociale, sostenibilità ambientale, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. Offre una vasta gamma di servizi specifici, tra cui consulenza gestionale, direzionale, finanziaria, risorse umane, produzione e assistenza per start-up. Grazie alla sua struttura tecnico-professionale, è in grado di soddisfare esigenze complesse e ha sviluppato competenze diversificate in vari settori. Il management mira a stabilire partnership per condividere obiettivi di business e promuovere lo sviluppo professionale attraverso la formazione continua.
La Società adotta il sistema di amministrazione e controllo tradizionale. Il sistema di corporate governance di Sicurform si fonda su: (i) un Consiglio di Amministrazione (composto da 4 Amministratori), (ii) ruolo centrale degli Amministratori indipendenti; (iii) efficace sistema di controllo interno; (iv) sistema di gestione dei rischi in modo proattivo; (v) sistema di remunerazione, in generale, e di incentivazione, in particolare, dei manager legato a obiettivi economici e di sostenibilità di medio e lungo termine così da allineare gli interessi del management con quelli dei soci, perseguendo l’obiettivo prioritario della creazione di valore sostenibile nel medio-lungo periodo; (vi) saldi principi di comportamento per l’effettuazione di operazioni con parti correlate. Sicurform è consapevole che un efficiente sistema di corporate governance, allineato alle best practices, rappresenta uno degli elementi essenziali per il conseguimento degli obiettivi della creazione di valore sostenibile.
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