Mission

MISSION AZIENDALE

La mission della società è supportare enti locali, imprese e privati nello sviluppo e innovazione del tessuto sociale ed economico, offrendo consulenza e servizi su politiche attive del lavoro.  La società si distingue per le sue competenze nel migliorare le performance aziendali e identificare nuove opportunità di business, superando il concetto tradizionale di consulenza per instaurare partnership reali con i clienti.  Specializzata in consulenza imprenditoriale, amministrativa, gestionale e pianificazione aziendale, lavora con aziende di tutte le dimensioni per sviluppare strategie vincenti.  La società pone grande importanza alla responsabilità sociale, sostenibilità ambientale, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.  Offre una vasta gamma di servizi specifici, tra cui consulenza gestionale, direzionale, finanziaria, risorse umane, produzione e assistenza per start-up.  Grazie alla sua struttura tecnico-professionale, è in grado di soddisfare esigenze complesse e ha sviluppato competenze diversificate in vari settori.  Il management mira a stabilire partnership per condividere obiettivi di business e promuovere lo sviluppo professionale attraverso la formazione continua.

La mission della società e del suo team manageriale è orientata alla promozione, all’assistenza e al supporto degli enti locali e delle imprese per lo sviluppo e l’innovazione del tessuto sociale ed economico locale, regionale, nazionale ed europeo, nonché assistenza ai privati cittadini, attraverso l’erogazione di consulenza, orientamento e servizi a valere su politiche attive del lavoro.   

In un contesto economico in cui le  variabili da gestire sono molteplici, lo sviluppo del business e le decisioni strategiche da prendere sono di estrema difficoltà, ma la società a ha sempre evidenziato di possedere le caratteristiche e le competenze giuste, per accompagnare l'imprenditore e il management stesso nella gestione del proprio business permettendo di migliorarne le performance aziendali, la gestione delle fasi di realizzazione operativa e l'identificazione di nuove opportunità di business development, superando il tradizionale concetto di consulenza e arrivando a relazioni stabili di e di fiducia nella partnership  reale partnership con il cliente. Lo sviluppo continuo di nuove metodologie aziendali, hanno permesso alla società di creare un approccio analitico e metodologico orientato verso la ricerca, lo studio e l’applicazione di programmi operativi per una rapida concretizzazione delle strategie e dei cambiamenti con lo scopo di generare valore tangibile, evidenziando il rafforzamento ed il consolidamento della posizione competitiva di diversi clienti. Specializzata in consulenza Imprenditoriale - Amministrativo - Gestionale e Pianificazione Aziendale, lavora per le piccole – medie e grandi aziende apportando una dinamica evidente sulle loro performance. È concentrata sullo sviluppo di strategie vincenti adeguate ai cambiamenti complessi con determinazione e coerenza. Da sempre concentrata nell’operare attraverso strategie di rilievo dei fabbisogni sul territorio, ha permesso il consolidamento del potenziale commerciale, direzionale, amministrativo ed aggiornamento professionale sia dell’imprenditore che del management aziendale dei propri clienti. Attenta alle tematiche dell’organizzazione, gestione della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e governance aziendale, pone particolare importanza alla Responsabilità Sociale e alla Sostenibilità Ambientale impiegando risorse ed impegno etico per la realizzazione di programmi di miglioramento continuo delle condizioni di salubrità dei luoghi di lavoro e del benessere lavorativo dei propri dipendenti e del cliente  applicando costanza, metodo e competenze a supporto di processi decisionali e realizzazione d’interventi d’innovazione strutturale ed organica. L’esperienza acquisita e successivamente perfezionata gli ha permesso di realizzare molteplici e rilevanti progetti, accompagnando il cliente nel cambiamento attraverso la somministrazione di una efficiente gamma di servizi specifici quali: consulenza gestionale e consulenza direzionale: politica e strategia aziendale e di pianificazione, organizzazione, efficienza e controllo, gestione dell'informazione, sviluppo e ristrutturazione aziendale, consulenza in materia di gestione finanziaria: predisposizione di metodi o procedure contabili, programmi di contabilizzazione delle spese, procedure di controllo di bilancio gestione tecnico-finanziaria, consulenza in materia di gestione delle risorse umane: politiche, pratiche e procedure nel campo delle risorse umane; reclutamento, compensi, benefici, misurazione e valutazione delle prestazioni; adeguamento ai regolamenti governativi nell'ambito della salute, della sicurezza, delle retribuzioni e dell'equità di trattamento dei lavoratori, consulenza in materia di gestione della produzione: miglioramento delle procedure e sistemi di produzione, automazione del processo di produzione, sicurezza, vigilanza e protezione degli impianti, consulenza ed assistenza per il conseguimento di certificazioni di qualità, consulenza sulle fasi di avvio di un'impresa (start up) Grazie ad una qualificata struttura tecnico-professionale, la società è in grado di soddisfare le complesse esigenze di informazione ed assistenza orientate all’applicazione di diversi fattori contemplati nella Mission Aziendale. Le numerose esperienze hanno permesso di accrescere il bagaglio di conoscenze, diversificate in specifiche aree aziendali e in diversi settori merceologici, sviluppando una notevole competenza e creatività nell’affrontare gli argomenti e problematiche aziendali. Il Management intende stabilire partnership e collaborazioni con soggetti interessati a condividere gli obiettivi di business, confermando l’impegno verso lo sviluppo professionale delle risorse, attraverso la formazione continua e l'acquisizione di competenze necessarie per guidare l'innovazione nei mercati di riferimento.

Ulteriori informazioni..

NOTIZIE

Pubblicato il decreto Fondo Nuove Competenze
Autore: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 28 novembre 2024
Con la pubblicazione del decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell'Economia e delle Finanze, 10 ottobre 2024 parte la terza edizione del Fondo Nuove Competenze (Fnc), finalizzato ad accompagnare i processi di transizione digitale ed ecologica dei datori di lavoro e favorire nuova occupazione.
Patente a crediti per imprese e autonomi nei cantieri: Esonero decontribuzione con attestazione SOA
27 settembre 2024
A partire dal 1° Ottobre 2024 tutte le Imprese e i Lavoratori Autonomi che operano nei Cantieri Edili dovranno aver conseguito la “PATENTE A CREDITI ”, ovvero il Sistema di Qualificazione delle Imprese e dei Lavoratori Autonomi introdotto dal Decreto PNRR 2024 (DL 19/2024).
La patente a crediti è obbligatoria dal 1° ottobre 2024 ed è rilasciata in formato digitale.
21 settembre 2024
Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 20 settembre il decreto 132/2024 del 18 settembre del ministero del Lavoro contenente il regolamento che individua le modalità di presentazione della domanda per il conseguimento della patente a crediti da parte delle imprese e dei lavoratori autonomi che operano nei cantieri temporanei o mobili, in attuazione di quanto previsto dal Dl 19/2024 con cui è stata introdotta la patente che diventerà obbligatoria dal prossimo 1° ottobre.

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