A CHI E' RIVOLTO

l corso è rivolto ai Datori di Lavoro RSPP di aziende ad alto rischio.

I macro settori in cui è presente un livello di rischio alto sono: estrazioni minerali, costruzioni, industrie alimentari tessile abbigliamento, produzione e lavorazione metalli, fabbricazione macchine, apparecchi meccanici, fabbricazione macchine, apparecchi elettrici, elettronici, fabbricazione di autoveicoli, fabbricazione mobili, produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua, smaltimento rifiuti, raffinerie, trattamento combustibili nucleari, industria chimica, sanità, assistenza sociale residenziali.
Tutti i Datori di Lavoro con incarichi di RSPP (DL SPP) che hanno svolto l'ultima formazione prima dell'11 Gennaio 2012 dovranno aggiornarsi obbligatoriamente entro e non oltre l'11 Gennaio 2017.

RIFERIMENTI LEGISLATIVI

Art. 34 del D.Lgs 81/08 e s.m.i. e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011

PROGRAMMA
Modulo 1 - Giuridico normativo (8 ore in e-learning)

• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
• I soggetti del sistema prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
• Delega di funzioni, La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
• La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
• I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia

Modulo 2 - Gestione e organizzazione della sicurezza (8 ore in e-learning)

• Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro
• Gestione della documentazione tecnico amministrativa
• Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
• Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
• Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative
• Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

Modulo 3 - Individuazione e valutazione dei rischi (16 ore in aula)

• Criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi
• Fattori di rischio specifici
• Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
  

• Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
• La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
• Dispositivi di protezione individuale
• La sorveglianza sanitaria

Modulo 4 - Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori (16 ore in aula)

• Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
• Importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
• Tecniche di comunicazione
• Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
• Consultazione partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
• Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

DURATA

48 ore di corso 

RISULTATI

Al termine di ogni lezione verrà effettuato un test di apprendimento al fine di verificare la corretta comprensione dei partecipanti. Una volta conclusa la formazione, verrà rilasciato attestato di partecipazione (previa frequenza del 90% delle ore di formazione previste). 

SANZIONI

Il mancato aggiornamento entro la scadenza da parte del Datore di lavoro con incarichi di RSPP comporta il decadimento del prerequisito formativo per assumere il ruolo di RSPP. Tutta la documentazione firmata dal Datore di Lavoro in qualità di RSPP (DVR, DUVRI, verbali, etc.) risulterà quindi non conforme e il Datore di lavoro sarà sanzionabile con arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.740,00 a 7.014,00 EUR.

AGGIORNAMENTO

Il corso di formazione per Datori di Lavoro RSPP in aziende a rischio basso prevede un aggiornamento periodico quinquennale di 14 ore.