Corso Addetti al montaggio, smontaggio, trasformazione di ponteggi

CORSO Addetti al montaggio, smontaggio, trasformazione di ponteggi

Per poter intraprendere la professione di addetto a ponteggi è necessaria una qualifica professionale oltre ad una adeguata formazione teorico-pratica con acquisizione dell’abilitazione all’ esercizio di tale attività. L’attività del ponteggiatore è rischiosa: si tratta di un mestiere che prevede continui sforzi fisici e carichi di pesi ad altezze elevate e su superfici strette e relativamente mobili. Per questo è richiesto l’uso dell’attrezzatura antinfortunistica e il rispetto delle norme di sicurezza specifiche previste per i cantieri edili e per le opere in quota.

SCHEDA PDF

A CHI E' RIVOLTO

Il corso è rivolto ai lavoratori e ai preposti addetti al montaggio/smontaggio/trasformazione di ponteggi che devono saper attuare operativamente il piano di montaggio, uso e smontaggio (PiMUS) relativamente alle tre tipologie di ponteggio: tubo e giunto (PTG), telaio prefabbricato (PTP) e montanti e traversi prefabbricati (PMTP – multidirezionale) nonché conoscere le modalità di ancoraggio, i relativi dispositivi di protezione individuale (DPI), la gestione dell’emergenze e del salvataggio in tali particolari ambiti lavorativi.

RIFERIMENTI LEGISLATIVI

D.Lgs. 81/08 art. 136 comma 8 e allegato XXI

DURATA

28 ore

SANZIONI

Arresto da tre a sei mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 euro per il datore di lavoro e il dirigente.

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Gol in sintesi

Obiettivi

Gol ridisegna i servizi per il lavoro per migliorare l'inserimento lavorativo delle persone. Servizi pubblici e privati sono più vicini ai cittadini, per offrire percorsi personalizzati di ingresso o reingresso al lavoro.

A chi si rivolge

Lavoratori con ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito, lavoratori fragili (giovani, donne con particolari situazioni di svantaggio, persone con disabilità, over 55), working poor, persone disoccupate senza sostegni al reddito.

Percorsi

Il programma comprende un'offerta di servizi integrati, basati su una cooperazione tra i servizi pubblici e privati. Prevede percorsi di accompagnamento al lavoro, di aggiornamento o riqualificazione professionale, e percorsi in rete con gli altri servizi territoriali (sociali, socio-sanitari, di conciliazione, educativi) nel caso di bisogni complessi, quali quelli di persone con disabilità o con fragilità.

Servizi personalizzati

Gol si basa sulla personalizzazione dei servizi offerti alle persone. Grazie a un orientamento di base più mirato, attraverso un’attenta valutazione dell’occupabilità (assessment) la persona è indirizzata al percorso più adeguato.

Come si accede

Gol non è un programma cui iscriversi, ma una nuova offerta di servizi per il lavoro.
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Milestone e target

Elemento costitutivo della riforma Gol, da cui dipendono i finanziamenti Ue, è la definizione di milestone e target.

O.D.F (Organismo di Formazione) accreditato presso la Regione Abruzzo e il Ministero della Pubblica Istruzione (MIUR) per la Formazione continua, la Formazione superiore e l'Orientamento al lavoro.