Corso Primo pacchetto aggiornamento RSPP 20 crediti

L’RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione – è definito dal D.Lgs. 81/08 come un soggetto in possesso di capacità e requisiti adeguati alla natura dei rischi potenzialmente presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative in cui i lavoratori sono impiegati.
L’ASPP – Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione – è un tecnico della sicurezza che collabora con l’RSPP, riferisce allo stesso tutti gli inconvenienti che riscontra e da anche suggerimenti su come eliminare i pericoli e quando non è possibile come ridurli alla fonte

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Corso di Qualifica di Modellista dell'Abbigliamento - Programma Gol | Abruzzo

A CHI E' RIVOLTO

Il corso è rivolto a RSPP e ASPP.

RIFERIMENTI LEGISLATIVI

D.Lgs. 81/08, art. 32 e Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016

PROGRAMMA

Il pacchetto "I Annualità" prevede la trattazione dei seguenti moduli specifici:

Sorveglianza sanitaria e stress lavoro correlato
Sistemi di Gestione SSL
Alcol e sostanze stupefacenti
Rischi chimici
Accordi Stato-Regioni
Attrezzature di lavoro
DPI
Rischio incendio
Vigilanza
Appalti e DUVRI
Personale in trasferta
Direttiva Macchine

DURATA

20 ore

AGGIORNAMENTO

L'aggiornamento deve essere effettuato nell’arco di 5 anni, calcolati dalla data di conclusione del Modulo B.

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Gol in sintesi

Obiettivi

Gol ridisegna i servizi per il lavoro per migliorare l'inserimento lavorativo delle persone. Servizi pubblici e privati sono più vicini ai cittadini, per offrire percorsi personalizzati di ingresso o reingresso al lavoro.

A chi si rivolge

Lavoratori con ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito, lavoratori fragili (giovani, donne con particolari situazioni di svantaggio, persone con disabilità, over 55), working poor, persone disoccupate senza sostegni al reddito.

Percorsi

Il programma comprende un'offerta di servizi integrati, basati su una cooperazione tra i servizi pubblici e privati. Prevede percorsi di accompagnamento al lavoro, di aggiornamento o riqualificazione professionale, e percorsi in rete con gli altri servizi territoriali (sociali, socio-sanitari, di conciliazione, educativi) nel caso di bisogni complessi, quali quelli di persone con disabilità o con fragilità.

Servizi personalizzati

Gol si basa sulla personalizzazione dei servizi offerti alle persone. Grazie a un orientamento di base più mirato, attraverso un’attenta valutazione dell’occupabilità (assessment) la persona è indirizzata al percorso più adeguato.

Come si accede

Gol non è un programma cui iscriversi, ma una nuova offerta di servizi per il lavoro.
Per partecipare contattaci!

Milestone e target

Elemento costitutivo della riforma Gol, da cui dipendono i finanziamenti Ue, è la definizione di milestone e target.

O.D.F (Organismo di Formazione) accreditato presso la Regione Abruzzo e il Ministero della Pubblica Istruzione (MIUR) per la Formazione continua, la Formazione superiore e l'Orientamento al lavoro.