Addetti conduzione gru mobili (con falcone telescopico o brandeggiabile)

Corso Addetti conduzione gru mobili (con falcone telescopico o brandeggiabile)

Corso base di formazione per Addetto alla conduzione di gru mobili autocarrate e semoventi su ruote con braccio telescopico o tralicciato ed eventuale falcone fisso, valido ai fini dell’abilitazione ai sensi dell’art. 73, comma 5, del D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. Fornisce le conoscenze necessarie per legge in materia di sicurezza e prevede moduli di formazione tecnica.

SCHEDA PDF

A CHI E' RIVOLTO

Questo corso di formazione ha l’obiettivo di fornire le conoscenze sul piano tecnico e comportamentale agli addetti che hanno il compito di movimentare i materiali servendosi di gru mobili. Le gru mobili sono attrezzature di particole complessità e gli operatori devono avere conoscenze teoriche approfondite, elevate capacità operative, informazioni sulle normative per la circolazione stradale e uno specifico addestramento sulle procedure di preparazione, controllo e manutenzione del mezzo.

RIFERIMENTI LEGISLATIVI

D.Lgs. 81/08 Art. 73 - Accordo Stato Regioni 22/02/2012

DURATA

22 ore gru mobili su ruote con falcone telescopico o brandeggiabile

SANZIONI

Arresto da tre a sei mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 euro per il datore di lavoro e il dirigente.

RICHIEDI UN COLLOQUIO

Lavoro, Calderone: tema sicurezza priorità del Governo

Sicurezza sul lavoro: priorità del Governo

Autore: Fonte: finanza.repubblica.it • 21 mar, 2024

Il tema della salute e sicurezza sul lavoro rappresenta per il Governo una priorità.

Edilizia: guida alla nuova patente a punti nei cantieri

Edilizia: patente a punti nei cantiere guida

Autore: Fonte: pmi.it • 20 mar, 2024

Patente a punti nei cantieri edili dal 1° ottobre 2024: le nuove regole, i requisiti, le sanzioni e i correttivi allo studio sui nuovi obblighi.

Guarda altro..

Gol in sintesi

Obiettivi

Gol ridisegna i servizi per il lavoro per migliorare l'inserimento lavorativo delle persone. Servizi pubblici e privati sono più vicini ai cittadini, per offrire percorsi personalizzati di ingresso o reingresso al lavoro.

A chi si rivolge

Lavoratori con ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito, lavoratori fragili (giovani, donne con particolari situazioni di svantaggio, persone con disabilità, over 55), working poor, persone disoccupate senza sostegni al reddito.

Percorsi

Il programma comprende un'offerta di servizi integrati, basati su una cooperazione tra i servizi pubblici e privati. Prevede percorsi di accompagnamento al lavoro, di aggiornamento o riqualificazione professionale, e percorsi in rete con gli altri servizi territoriali (sociali, socio-sanitari, di conciliazione, educativi) nel caso di bisogni complessi, quali quelli di persone con disabilità o con fragilità.

Servizi personalizzati

Gol si basa sulla personalizzazione dei servizi offerti alle persone. Grazie a un orientamento di base più mirato, attraverso un’attenta valutazione dell’occupabilità (assessment) la persona è indirizzata al percorso più adeguato.

Come si accede

Gol non è un programma cui iscriversi, ma una nuova offerta di servizi per il lavoro.
Per partecipare contattaci!

Milestone e target

Elemento costitutivo della riforma Gol, da cui dipendono i finanziamenti Ue, è la definizione di milestone e target.

O.D.F (Organismo di Formazione) accreditato presso la Regione Abruzzo e il Ministero della Pubblica Istruzione (MIUR) per la Formazione continua, la Formazione superiore e l'Orientamento al lavoro.